事務職から専門職まで、必要な時に必要な人材をご案内します。

突発的な人材補完、即戦力の確保、経験者獲得など、ご希望に合わせた柔軟な人材集めが可能です。

求人募集及び書類選考の過程を短縮し、迅速な人材採用が可能となります。

費用は、本採用決定後に初めて発生するので、採用コストの変動リスクが無くなります。

パフォーマンスと職場への適応力を見極めてから本採用出来る仕組みです。

人材派遣と人材紹介、両方のメリットを生かすことが出来ます。

業務を委託することで、企業戦略の立案や意思決定、

競争力の源泉となるようなコア業務に集中することが出来ます。